Van afstemming & samenwerking naar realisatie
De richting wordt bepaald, doelen worden gesteld, succesfactoren vastgelegd en toch... Hoe vaak komt het niet voor dat er een bespreking georganiseerd wordt om de neuzen te richten. Er passeren vele meningen, er wordt gediscussieerd en uiteindelijk vinden we een compromis. Zo gaan we het doen!
Vol goede moed gaan we aan de slag. We zijn gemotiveerd en het zal lukken. Maar dan ontstaan de eerste verschillen. Tja, ik zei toch al dat er risico’s aan zouden zitten en zie... Ik wilde geen spelbreker zijn en zag dat de anderen er in geloofden en ben toen maar mee gegaan... Ik had er vertrouwen in dat jullie het wisten, jullie waren zo enthousiast...
(H)erkent u dit? Denken dat we afgestemd zijn, dat de neuzen op hetzelfde doel gericht zijn. Uiteindelijk blijkt dat het compromis niet het sterkste vertrekpunt was. Er ontstaan verstoringen in de plannen. Kunnen we dat voorkomen?
Het antwoord hierop is een duidelijk ja! In afstemming en samenwerking doelen bereiken. Hoe doe je dat?
In woorden is de ervaring niet uit te drukken. We willen dat u het zelf ervaart. Deze ervaring zal meer vertellen dan in woorden uit te drukken is. Afstemming ervaren, wat afgestemd zijn betekent en hoe dat voelt. Het maakt krachten los waarvan u geen weet had. Lees meer...
Terug naar de vorige pagina...