De Workshop dynamiek van veranderen
Inleiding
Wat is veranderen? Komt daar dynamiek bij te pas? En wat is dynamiek dan? Er zijn vele redenen om te veranderen; een organisatie moet veranderen vanwege de marktsituatie, een persoon wil veranderen om beter met situaties om te gaan, een manager wil zijn afdeling veranderen omdat de huidige werkwijze hem niet inspireert. Kortom vele redenen om te veranderen. Maar waarom gaat er dan zoveel mis bij veranderen, waarom gaat het zo langzaam? Zijn we bang om te veranderen? Wat speelt er allemaal?
In de workshop belichten we de dynamiek (vlgs het woordenboek; stuwende kracht, vaart) van veranderen. Wat komt erbij kijken? Wat gebeurt er allemaal.
Is er één weg voor verandering?
Wat Provare betreft niet! Elk bedrijf heeft zijn eigen werkwijze, een eigen cultuur, eigen medewerkers. Wat wij zien is dat het vooral aankomt op creëren. Wat willen we als bedrijf realiseren, waar willen we trots op zijn en hoe realiseren we dat dan?
Vanuit de creatie modus wordt deze workshop belicht. We stappen door de verschillende fase van verandering. We laten zien dat er een link is tussen organisatieverandering en persoonlijke verandering en gaan ervaren hoe e.e.a. hand in hand kan (en misschien wel moet) verlopen.
Programma
1. Inleiding tot veranderen, het hoe, wat en waarom
2. Wat we tegen komen (overtuigingen, angst, projectie en andere zaken)
3. De aanpak, in 3 fasen; voelen, denken en doen
4. Afstemming en samenwerking creëren
5. De kracht van een team
6. Elkaar inspireren om resultaat te bereiken
7. De aanpak en kunnen we het plannen?
8. Evaluatie
Doelstelling:
We willen mensen laten ervaren wat volgens ons de dynamiek van veranderen is. Er is een (andere) manier om met verandering om te gaan. We wisselen samen gezichtpunten uit door het doen van ervaringsgerichte oefeningen. We ervaren welke zaken een rol spelen en hoe personen op elkaar inspelen. Het geeft (meer) inzicht en begrip in de dynamiek van de verandering en wat jij daar als individu in kunt bijdragen. Ook krijg je meer inzicht in je eigen gedrag tijdens organisatie- en persoonlijke veranderingen. Tijdens de workshop bieden we de ruimte om te ontdekken wat veranderen voor jou betekent. Er is een weg naar succes!
Doelgroep & aantal deelnemers:
De doelgroep waar Provare zich op focust zijn leidinggevende en geïnteresseerden die in afstemming en samenwerking (met plezier en geïnspireerd) doelen willen realiseren. De workshop start bij minimaal 7 deelnemers en de groep zal maximaal uit 10 deelnemers bestaan. (De workshop wordt ook incompany aangeboden)
De investering:
De investering voor deze 1-daagse workshop bedraagt € 275,00 per persoon (exclusief BTW). Inclusief lunch, koffie, thee en water.
Tijdstip en Locatie:
We starten 8.30 uur en sluiten af rond 17.00uur. Locatie op afspraak.
Meer informatie? Klik hier...
Aanmelden? Klik hier….
Terug naar de vorige pagina....