In 3 stappen rendement verbeteren; creëer in afstemming & samenwerking doelen!
Organisatie energie opwekken door het creëren van een inspirerend doel dat beweging brengt en richting geeft! Focus op wat de moeite van het realiseren waard is, stem af en werk samen. Ga de uitdaging aan en ervaar echte afstemming!
Resultaat:
Een inzichtgevend, krachtenbundelend en probleem oplossend proces. Het creëert vertrouwen, persoonlijk leiderschap, betrokkenheid en verantwoordelijkheid voor het organisatiedoel en resulteert in meer energie, meer effectiviteit, een lager ziekteverzuim, en een hoger rendement!
De aanpak:
In 3 stappen (in workshopvorm) brengen we het proces op gang. Voelen, denken en doen. Persoonlijke doelen die in lijn gebracht worden met het organisatiedoel! Je ervaart de dagelijkse praktijk uitvergroot, confronterend maar leerzaam.
Op natuurlijke wijze ontstaat het raamwerk van een plan om je doel te realiseren. Daarna zetten we de route van verandering uit in de matrix routeplanner . We (h)erkennen waar we staan, wat ons doel is en wat er moet gebeuren; Actie!
Wat biedt Provare?
Een succesvolle route om van A naar B te komen! Naast de 3 fase aanpak biedt Provare een totaal pakket;
1. Implementatie begeleiding & Project- en interim management
2. Teambuilding creëren door de afstemmingstechniek
3. Talent ontdekken door Sociale- & managementcompetentie onderzoek
4. Individuele coaching & persoonlijke ontwikkeling
Uitvoering, deelnemers en tijdsbesteding:
1) Het creatieve proces in fase 1 en 2 worden in 3 dagen (=6 dagdelen) uitgevoerd in de vorm van worksh
2) Deelnemers zijn de leidinggevenden van een organisatie (MT), afdeling of project
3) De workshops worden door 2 begeleiders georganiseerd en gefaciliteerd
4) Fase 3 is afhankelijk van de uitvoeringsvorm; begeleiding/coaching of uitvoering. Binnen 6 maanden moet de verandering ingebed zijn in de organisatie