Energie opwekken en rendement verbeteren

 

 

RENDEMENT verbeteren door in afstemming en samenwerken doelen te realiseren!

 

Komt de energie die je in jouw organisatie stopt er ook uit? Intentie, vitaliteit, gevoel, gedachten, motivatie, betrokkenheid, verantwoordelijkheid zijn vormen van energie. Deze "energie in figuurlijke zin" kan opraken!

 

Organisatie energie wek je op door te werken aan een inspirerend DOEL, een doel dat verbindt, dat de moeite waard is. Realiseer het DOEL compromisloos, wees eerlijk, werk samen creëer vertrouwen en betrokkenheid.

 

Zijn de mensen in jouw organisatie afgestemd? Richten ze hun energie op hetzelfde doel? Wordt er samengewerkt? Haal het beste uit jezelf en de ander!


Afgestemde doelen realiseren je makkelijker wanneer we afgestemd zijn! Ervaar echte afstemming en werk samen om het doel te realiseren.

 

- Er ontstaat creatieve kracht -
- je genereert ideeën om problemen op te lossen -
- Je (h)erkent je eigen doelstellingen in de bedrijfsdoelstellingen -
- Het geeft mensen de kracht en inspiratie door te gaan –
- Je gaat echt samenwerken - 

 En dat.............dat levert rendement op!

 Rendement: is de verhouding tussen de energie die je er in stopt en de energie die eruit komt
Energie: is de eigenschap, nodig om een effect te veroorzaken
Samen; (1) bij elkaar, als geheel beschouwt (2) gezamenlijk; in elkaars gezelschap (3) onderling, onder elkaar, samen goed overweg kunnen
Werken; (1) bezig zijn, zijn krachten gebruiken (2) uitwerking hebben, op de lachspieren werken. (3) iemand de kamer uit werken.
Samenwerken; een gezamenlijk doel creëren en afgestemd iets laten functioneren en dat doe je met elkaar, als geheel. In goed gezelschap bezig zijn en ieders talent gebruiken.
Afstemmen; is verwachtingen in overeenstemming brengen, is zeggen wat je denkt, wat je ervaart (voelt) en wat je van de ander verwacht.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Terug naar de vorige pagina...)